
На сегодняшний день труд и трудовые ресурсы рассматриваются как ключевое понятие в экономике.
Еще Адам Смит в книге «Исследования о богатстве народов» делал вывод, что основой пропорции обмена является количество стоящего за производством товаров труда.
И труд, превращаясь в продукты или услуги, служит источником денег для всех участвующих в этом процессе. Ну а заработная плата в данном процессе — это материальное вознаграждение за выполненный труд.
Вместе с тем, в последнее время мы наблюдаем бурный рост способов получения денег, при котором от большого числа людей забирается труд, но компенсации за это не выплачивается. Речь идет о различных направлениях маркетинга – реклама, блогеры и т.д., которые присваивают результаты внимания зрителей, читателей или подписчиков.
При этом внимание вполне оправданно можно считать трудом, что согласуется с нашим пониманием деятельности человека. Ведь сохранение фокуса внимания – это одна из стадий выполнения любых хоть сколько-нибудь сложных действий, требующая затрат энергии.
Новые технологии позволяют получать внимание со все большего числа людей (да и численность населения Земли увеличивается), что приводит к огромным заработкам тех кто сумел капитализировать этот, пока еще бесплатный, труд.
В текущей ситуации сами зрители, читатели и подписчики не получают никакой компенсации за отданное внимание. И, как ни странно, считают это нормальным, вероятно, оценивая свои затраты как незначительные.
Кажется, что настало время переосмыслить основы экономики и включить туда новый вид трудового ресурса — внимание, и определить порядок получения за него вознаграждения.
Кстати в отдельных сферах это уже признается — например существует практика взимания денег за встречу с важным или влиятельными людьми.





